สำนักปลัดฯ

สำนักปลัด

  • สมรรถนะหลัก
  • สมรรถนะผู้บริหาร
  • สมรรถนะประจำสายงาน
  • ปีงบประมาณ พ.ศ.2564
    • ข้าราชการ (1 ต.ค.63 – 30 ก.ย. 64)   
    • ลูกจ้างประจำ (1 ต.ค. 63 – 30 ก.ย. 64) 
    • พนักงานจ้าง รอบที่ 1 (1 ต.ค. 63 – 31 มี.ค. 64) 
  • ปีงบประมาณ พ.ศ.2563
    • ข้าราชการ รอบที่ 1 ( 1 ต.ค.61 – 31 มี.ค.62)  
    • ข้าราชการ รอบที่ 2 ( 1 เม.ย.62 – 30 ก.ย. 62)  
  • ปีงบประมาณ พ.ศ.2562
    • พนักงานจ้าง รอบที่ 1 ( 1 ต.ค.61 – 31 มี.ค.62)  
    • พนักงานจ้าง รอบที่ 2 ( 1 เม.ย.62 – 30 ก.ย. 62)  
    • แบบประเมินแนบท้ายหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา อบจ. พ.ศ. 2562
    • แบบประเมินแนบท้ายหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา อบจ. พ.ศ. 2562
    • แบบประเมินแนบท้ายหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม
    • คำอธิบายแบบประเมิน
    • ตัวอย่างแบบประเมิน 
    • ข้อตกลงการปฏิบัติราชการ สำหรับข้าราชการ 
    • ข้อตกลงการปฏิบัติราชการ สำหรับลูกจ้างประจำ  
    • แบบประเมินข้าราชาการ สำหรับตำแหน่งประเภทตำแหน่งบริหารท้องถิ่นและอำนวยการท้องถิ่น
    •  แบบประเมินข้าราชการ สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการและทั่วไป 
    • แบบประเมินข้าราชการ สำหรับข้าราชการบรรจุใหม่ หรืออยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติราชการ
    • แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานจ้างตามภารกิจผู้มีคุณวุฒิ
    • แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานจ้างตามภารกิจผู้มีทักษะ
    • แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานจ้างทั่วไป
    • แบบประเมินผลการปฏิบัติงานลูกจ้างประจำกลุ่มสนับสนุนและกลุ่มช่าง
    • แบบประเมินผลการปฏิบัติงานลูกจ้างประจำที่มีชื่อสายงานเหมือนข้าราการ